Bron: VBKO
Home SFW
Normale tekst grootteGroter tekst grootteMaximum tekst grootte
 
 
Met pensioen

 

Met pensioen

Sinds 1 januari 2006 heeft de waterbouwsector een nieuwe pensioenregeling met een standaard pensioenleeftijd van 65 jaar. Dat wil niet zeggen dat iedereen ook inderdaad tot zijn 65 ste zal moeten doorwerken. Integendeel: de regeling is er juist op gericht om vervroegd pensioen mogelijk te houden. Door de bank genomen zult u nog steeds op 61 jaar met pensioen kunnen, maar eerder of later mag ook.

In de nieuwe pensioenregeling is de standaard pensioenleeftijd dus 65 jaar. Dit was nodig omdat het kabinet vanaf 2006 de verdere opbouw van prepensioen (pensioen ingaand vóór 65 jaar) onmogelijk heeft gemaakt.

In onze sector vond men het wenselijk dat mensen vervroegd met pensioen konden blijven gaan. Daarom zijn er maatregelen getroffen om het wegvallen van het prepensioen op te vangen. Als u tot uw pensioen in dienst blijft, zult u in grote lijnen op dezelfde leeftijd en met hetzelfde pensioenniveau kunnen stoppen als in de oude regeling. Bij 40 dienstjaren zal dat zo rond de 61 jaar liggen.

Wat is er dan veranderd in de pensioenregeling? U bouwt geen prepensioen meer op, maar daarvoor in de plaats is er spaarpensioen gekomen. In feite is alleen de naam veranderd. Hoe het werkt leest u op de volgende pagina.

Voor werknemers die al op 1 april 1997 in de waterbouw werkten is er bovendien een overgangsmaatregel. Dat was nodig omdat zij door hun leeftijd niet meer voldoende tijd hebben om een volledig prepensioen (en nu dus spaarpensioen) te kunnen opbouwen.

Kiezen

De standaardleeftijd in de pensioenregeling is dus 65 jaar, maar in de praktijk zult u waarschijnlijk eerder kunnen stoppen met werken. U mag uw pensioenleeftijd zelf bepalen (vanaf 55 jaar). Hoe eerder u stopt, des te lager valt uw pensioen uit. Het moet dan immers meer jaren worden uitgekeerd. En omgekeerd: hoe later u met pensioen gaat, des te meer pensioen krijgt u per jaar.

AOW en belasting

Uw inkomen na uw 65 ste bestaat uit AOW plus bedrijfspensioen. De AOW is de basispensioenvoorziening waar iedere 65-plusser in Nederland recht op heeft. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) voert de AOW namens de overheid uit.

Over de AOW betaalt u maar ongeveer 20 % aan belasting en premies. Dat is een stuk minder dan wat u als werkende over uw inkomen betaalt.

Heeft u in het buitenland gewoond?

Om een volledige AOW te krijgen, moet u van uw 15 e tot uw 65 e in Nederland gewoond hebben. Of u al die jaren gewerkt heeft, maakt niet uit. Bent u pas na uw 15 e naar Nederland gekomen, of bent u een aantal jaren weggeweest, dan valt de AOW lager uit. Voor ieder jaar dat u tekort komt, gaat er 2% van de AOW af. Bent u dus op uw 25 ste naar Nederland gekomen, dan krijgt u 20% minder AOW.

Disclaimer Copyright 2009 by Artena Business Consulting