Hoe vraag ik een pensioenuitkering aan?
Antwoord
Ouderdomspensioen
Een ouderdomspensioen hoeft bij het Bedrijfstakpensioenfonds niet te worden aangevraagd. Drie maanden vóórdat u 65 jaar wordt, ontvangt u van ons een aanvraagformulier. Na ontvangst van het door u ingevulde formulier vindt beoordeling van de aanvraag plaats. In de maand waarin de uitkering moet aanvangen, wordt u vervolgens de toekenningsbrief en een berekening van het vastgestelde pensioen toegezonden. Omstreeks de 20e van de maand vindt de eerste betaling plaats.
Vervroegd pensioen
Vervroegd pensioen moet door u schriftelijk worden aangevraagd. In antwoord op deze aanvraag zal aan u inzicht worden gegeven wat een vervroegde uitbetaling van het ouderdomspensioen voor gevolgen heeft. U kunt vervolgens besluiten van uw plannen af te zien. Indien u toch beslist vervroegd te willen uittreden moet dit schriftelijk kenbaar gemaakt worden, waarna aan u een aanvraagformulier zal worden toegezonden.
Prepensioen
Omtrent deze regeling verwijzen wij u naar de pagina van het VUT-fonds (Bedrijfstakeigenregelingen)
Partnerpensioen
In verband met overlijden van een deelnemer dient beoordeeld te worden of recht bestaat op een partnerpensioen. Door de Gemeentelijke Bevolkingsadministratie wordt ons fonds op de hoogte gesteld van het overlijden van een deelnemer. Na ontvangst van deze informatie zullen wij na beoordeling spontaan een aanvraagformulier toezenden aan de (ex) weduwe c.q. weduwnaar.
Wezenpensioen
Indien zoals hiervoor beschreven een aanvraagformulier aan de weduwe/weduwnaar is toegezonden, dient zij/hij op het aanvraagformulier aan te geven of er sprake is van rechthebbenden op een wezenpensioen. Op basis van deze informatie en de informatie welke van de gemeente is ontvangen wordt vervolgens het recht op een wezenpensioen beoordeeld.
Invaliditeitspensioen
Heeft u in de waterbouw gewerkt en ontvangt u een WAO-uitkering van het UWV en uw uitkering wordt op enig moment vastgesteld op basis van een vervolgdagloon (dus niet langer op basis van uw laatste verdiensten) dan ontstaat het z.g. "WAO-Hiaat". Wij worden door het UWV hiervan in kennis gesteld en zullen u - na beoordeling van het recht op invaliditeitspensioen - spontaan inlichten omtrent toekenning en hoogte van het invaliditeitspensioen.
Ik ontvang een WAO-uitkering naar een vervolgdagloon. Er is dus sprake van een "WAO-Hiaat". Heb ik nu recht op een invaliditeitspensioen?
Antwoord
Indien u op de dag voorafgaande aan de 1e ziektedag werkzaam was, alsmede deelnemer in het Bedrijfstakpensioenfonds was en u betaalde premie voor het invaliditeitspensioen, dan heeft u recht op een invaliditeitspensioen. Mocht u echter arbeidsongeschikt zijn geworden tijdens een periode van werkloosheid dan is er geen premie invaliditeitspensioen door u betaald. In deze situatie heeft u geen recht op dit pensioen.
Wat is pensioenuitruil?
Antwoord
Met ingang van 1 januari 2002 is in de Pensioen- en Spaarfondsenwet artikel 2b opgenomen. Dit artikel bepaalt dat een pensioenfonds tenminste de mogelijkheid moet bieden aan actieve deelnemers om op de pensioeningangsdatum de aanspraken op weduwe- cq. weduwnaarspensioen, die zijn opgebouwd na 1 januari 2002, te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen.
Het bestuur heeft besloten de uitruil mogelijk te maken conform hetgeen op grond van de wet tenminste wordt vereist en daarbij tevens de mogelijkheid te bieden van een gedeeltelijke uitruil van het na 1 januari 2002 opgebouwde weduwe- cq. weduwnaarspensioen.
Dit betekent dat u, als u met pensioen gaat en als actieve deelnemer nog pensioen heeft opgebouwd na 1 januari 2002, bij uw pensionering in de gelegenheid wordt gesteld om het weduwe- cq. weduwnaarspensioen geheel of gedeeltelijk om te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen.
Welke keuze u het beste kunt maken is vooral afhankelijk van de persoonlijke situatie van u en uw eventuele partner. Als u geen partner heeft geldt dat een keuze om het weduwe-cq. weduwnaarspensioen uit te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen voor de hand ligt. Wel moet u daarbij in het oog houden dat het Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw verlangt, dat u een dergelijke keuze maakt ten overstaan van een notaris en dat hieraan kosten verbonden zijn. Deze kosten zullen enige honderden euro's bedragen. U zult derhalve een afweging moeten maken van deze kosten ten opzichte van de stijging van uw ouderdomspensioen bij uitruil van het weduwe-cq. weduwnaarspensioen. Een voorbeeld van een akte die uw notaris kan gebruiken vindt u hier.
Het Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw stelt de eis dat de keuze wordt gemaakt ten overstaan van een notaris om een tweetal redenen. De eerste reden is dat hiermee vast komt te staan dat de juiste persoon de keuze maakt en de tweede reden is dat het Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw niet op de hoogte is van het feit of u al dan niet over een partner beschikt en dit, als er geen sprake is van een huwelijk of geregistreerd partnerschap, ook niet kan controleren. Door de keuze te laten maken ten overstaan van een notaris moet uitdrukkelijk worden verklaard, dat er geen sprake is van een partner.
Indien er wel sprake is van een partner, is het van een aantal factoren afhankelijk of uitruil van het weduwe-cq. weduwnaarspensioen zinvol is. Van belang is dan of u als deelnemer andere voorzieningen heeft getroffen ten behoeve van uw partner ingeval u mocht komen te overlijden en u en uw partner die voorzieningen voldoende achten. Een voorziening zou bijvoorbeeld kunnen zijn dat uw partner zelf pensioen opbouwt bij een werkgever en dit pensioen door u beiden voldoende wordt geacht indien u onverhoopt mocht komen te overlijden. Indien u, na afweging van uw persoonlijke situatie, op de pensioendatum de keuze zou willen maken om het weduwe-cq. weduwnaarspensioen te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen, dient uw partner daar uitdrukkelijk mee in te stemmen. Ook in dat geval stelt het Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw de eis, dat een keuze moet worden gemaakt ten overstaan van een notaris.
Ook dan moet dus een afweging worden gemaakt tussen de kosten van inschakeling van een notaris en de stijging van uw ouderdomspensioen bij uitruil van het weduwe-cq. weduwnaarspensioen op de pensioendatum.
Zoals hiervoor is aangegeven kan alleen uitruil plaatsvinden van de aanspraken op weduwe-cq. weduwnaarspensioen die na 1 januari 2002 als actief deelnemer in het Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw zijn opgebouwd. Indien u (voor zover van toepassing gezamenlijk met uw partner) bij pensionering besluit volledig afstand te doen van het weduwe-cq, weduwnaarspensioen, vervallen alle aanspraken op weduwe- cq. weduwnaarspensioen en wordt het ouderdomspensioen dat is opgebouwd na 1 januari 2002 verhoogd met 20%. Indien u (voor zover van toepassing gezamenlijk met uw partner) bij pensionering besluit de aanspraak op weduwe-cq, weduwnaarspensioen te beperken tot 25%, 50% of 75% wordt het ouderdomspensioen dat is opgebouwd na 1 januari 2002 verhoogd met respectievelijk 15%, 10% of 5%.
Het is voorts van belang om u te realiseren dat de op de pensioendatum gemaakte keuze om het weduwe-cq, weduwnaarspensioen al dan niet uit te ruilen onherroepelijk is. Tevens wijzen wij u erop dat uitruil van de aanspraken van een gewezen echtgenote niet mogelijk is.
Tenslotte delen wij u mee dat indien u besluit om tot uitruil over te gaan, u aan ons kunt verzoeken tot toezending van een daarvoor bestemd formulier. Wij wijzen u erop dat, omdat uitruil mede van toepassing is op aanspraken opgebouwd in het laatste jaar vóór pensionering en wij nog niet in het bezit zijn van de gegevens van die aanspraken over het laatste jaar, de uitruil met terugwerkende kracht tot de pensioendatum daadwerkelijk zal kunnen worden gerealiseerd op het moment dat wij over de volledige gegevens beschikken.
Wanneer vinden de pensioenbetalingen plaats?
Antwoord
Hier vindt u het betaalschema van uw pensioen.
Ik werk sinds kort in de waterbouw, kan ik mijn pensioenrechten die ik in een andere bedrijfstak heb opgebouwd meenemen?
Antwoord
Ja, opgebouwde pensioenrechten in een andere bedrijfstak kunnen worden meegenomen naar ons bedrijfstakpensioenfonds. Als de bedrijfstak Waterbouw verlaten wordt kunnen de opgebouwde rechten weer worden overgedragen naar een nieuwe pensioenverzekeraar.
Waar moet ik mijn verzoek om waardeoverdracht indienen?
Antwoord
Een verzoek om waardeoverdracht moet u altijd bij uw nieuwe pensioenverzekeraar indienen.
Is waardeoverdracht voordelig of nadelig voor mijn pensioenopbouw?
Antwoord
De meeste pensioenverzekeraars zijn aangesloten bij "Het circuit". Dit betekent dat alle pensioenverzekeraars die daarbij aangesloten zijn de opgebouwde pensioenrechten volgens dezelfde rekenregels overdragen.
Bijvoorbeeld:
U heeft bij uw oude pensioenverzekeraar een ouderdomspensioen opgebouwd van € 2.500,00 bruto per jaar en een nabestaandenpensioen van € 1.750,00 bruto per jaar. Na overdracht worden deze pensioenrechten bij ons omgezet in een ouderdomspensioen van € 2.495,00 bruto per jaar en een nabestaandenpensioen van € 1.755,00 bruto per jaar. In dit voorbeeld is het ouderdomspensioen op jaarbasis € 5,00 lager en het nabestaandenpensioen op jaarbasis € 5,00 hoger. Het kan ook zo zijn dat uw ouderdomspensioen bij ons weer € 5,00 hoger is en het nabestaandenpensioenen € 5,00 lager. Er zal altijd een klein verschil ontstaan door afrondingen, zowel positief als negatief. Uw opgebouwde pensioenrechten blijven dus vrijwel hetzelfde. U dient wel rekening te houden met de verschillende pensioenregelingen. Het voordeel van waardeoverdracht is dat u meer overzicht heeft over het hele totaal wat u aan pensioenrechten heeft opgebouwd. Bij het bereiken van uw pensioengerechtigde leeftijd heeft u maar met één instantie te maken.
Het nadeel van waardeoverdracht kan in de verschillen van de pensioenregelingen zitten. Hierbij kunt u denken aan bijvoorbeeld de pensioengerechtigde leeftijd. De pensioengerechtigde leeftijd is bij ons 65 jaar, maar is bijvoorbeeld bij uw oude pensioenverzekeraar 60 jaar. Het tijdelijke ouderdomspensioen die u bij uw vorige pensioenverzekeraar bij het bereiken van uw 60 jarige leeftijd zou ontvangen, wordt bij ons omgezet in een ouderdomspensioen bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Uw ouderdomspensioen wordt hierdoor wel hoger, dit kan weer fiscale gevolgen hebben.
Een verzoek om waardeoverdracht is altijd vrijblijvend. Nadat u van ons een offerte toegezonden heeft gekregen, kunt u een vergelijking maken. Indien u akkoord gaat met deze offerte hoeft u (en eventueel uw partner) enkel een kopie te ondertekenen en binnen een termijn van twee maanden na afgifte aan ons retour te zenden.
Moet een verhuizing telefonisch of schriftelijk worden doorgegeven?
Antwoord
Nee en ja.
Nee. Indien u verhuist binnen Nederland is de melding van de adreswijziging bij het gemeentehuis voldoende. Uw nieuwe adres zal door middel van de Gemeentelijke Basisadministratie aan ons worden doorgegeven.
Ja. Indien u gebruik maakt van een correspondentie-adres, kunt u dit adres schriftelijk, telefonisch of per e-mail aan ons doorgeven.
Indien u naar het buitenland verhuist, dient u ons schriftelijk, telefonisch of per e-mail uw nieuwe adres in het buitenland aan ons door te geven.
Hier kunt u een formulier downloaden om een wijziging door te geven.
Kan een wijziging van een bank- of gironummer telefonisch worden doorgegeven?
Antwoord
Nee. Deze wijzigingen dienen altijd schriftelijk aan ons te worden doorgegeven.
Hier kunt u een formulier downloaden om een wijziging door te geven.