<?xml version="1.0" ?>
<sfwaterbouw >
<aantal_werkgevers >1</aantal_werkgevers>
<Vrije_tekst >Data_Entry XML Export</Vrije_tekst>
 <werkgever>
<werkgnr >12301</werkgnr>
<naam >Waterbouwtest</naam>
<voorletters ></voorletters>
<tussenvoegsel ></tussenvoegsel>
<straatnaam >Waterbouwstraat</straatnaam>
<huisnummer >123</huisnummer>
<huisnr_toevoeging ></huisnr_toevoeging>
<postcode >1234AB</postcode>
<woonplaats >Waterbouwstad</woonplaats>
<land ></land>
<telefoon >012-3456789</telefoon>
<contactpersoon >Contacto</contactpersoon>
<valutacode >EUR</valutacode>
<opgavejaar >0</opgavejaar>
<ingang_opgaveperiode >09-08-2004</ingang_opgaveperiode>
<einde_opgaveperiode >05-09-2004</einde_opgaveperiode>
 <werknemer>
<regnr >1</regnr>
<sofinummer >111222333</sofinummer>
<geboortedatum >01-01-1971</geboortedatum>
<geslacht >M</geslacht>
<burg_staat >1</burg_staat>
<naam >testman</naam>
<voorletters >a</voorletters>
<tussenvoegsel >de</tussenvoegsel>
<partner_geslachtsnaam >dalen</partner_geslachtsnaam>
<partner_voorvoegsels >van</partner_voorvoegsels>
<straatnaam >teststraat</straatnaam>
<huisnummer >1</huisnummer>
<huisnr_toevoeging >-A</huisnr_toevoeging>
<postcode >1111AA</postcode>
<woonplaats >testplaats</woonplaats>
<land >testland</land>
<indienst >01-01-1991</indienst>
<uitdienst >30-09-2004</uitdienst>
 <loonperiode>
<ingang_loonperiode >09-08-2004</ingang_loonperiode>
<einde_loonperiode >05-09-2004</einde_loonperiode>
<caocode >1</caocode>
<loongroep >A1</loongroep>
<beroep >tester-1</beroep>
<loon_sv >10.00</loon_sv>
<dagen_sv >1</dagen_sv>
 <VRS>
<adm_kosten >0.00</adm_kosten>
<rechtdagen >10</rechtdagen>
<dagrechtwaarde >10.00</dagrechtwaarde>
<totaalrechtwaarde >100.00</totaalrechtwaarde>
</VRS>
    <SPL>
<spaarloonbedrag >1000.00</spaarloonbedrag>
</SPL>
    <BTER>
<fondscode >100</fondscode>
<aantal_dagen >10</aantal_dagen>
<premieloon >100.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >200</fondscode>
<aantal_dagen >20</aantal_dagen>
<premieloon >200.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >300</fondscode>
<aantal_dagen >30</aantal_dagen>
<premieloon >300.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >400</fondscode>
<aantal_dagen >40</aantal_dagen>
<premieloon >400.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >500</fondscode>
<aantal_dagen >50</aantal_dagen>
<premieloon >500.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >600</fondscode>
<aantal_dagen >60</aantal_dagen>
<premieloon >600.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >700</fondscode>
<aantal_dagen >70</aantal_dagen>
<premieloon >700.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >800</fondscode>
<aantal_dagen >80</aantal_dagen>
<premieloon >800.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >900</fondscode>
<aantal_dagen >90</aantal_dagen>
<premieloon >900.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >1000</fondscode>
<aantal_dagen >100</aantal_dagen>
<premieloon >1000.00</premieloon>
</BTER>
   </loonperiode>
   </werknemer>
    <werknemer>
<regnr >2</regnr>
<sofinummer >444555666</sofinummer>
<geboortedatum >02-02-1972</geboortedatum>
<geslacht >V</geslacht>
<burg_staat >2</burg_staat>
<naam >testvrouw</naam>
<voorletters >b</voorletters>
<tussenvoegsel ></tussenvoegsel>
<partner_geslachtsnaam ></partner_geslachtsnaam>
<partner_voorvoegsels ></partner_voorvoegsels>
<straatnaam >testweg</straatnaam>
<huisnummer >2</huisnummer>
<huisnr_toevoeging ></huisnr_toevoeging>
<postcode >2222BB</postcode>
<woonplaats >testhuizen</woonplaats>
<land ></land>
<indienst >02-02-1992</indienst>
<uitdienst >00-00-0000</uitdienst>
 <loonperiode>
<ingang_loonperiode >09-08-2004</ingang_loonperiode>
<einde_loonperiode >05-09-2004</einde_loonperiode>
<caocode >3</caocode>
<loongroep >C3</loongroep>
<beroep >tester-2</beroep>
<loon_sv >20.00</loon_sv>
<dagen_sv >2</dagen_sv>
 <VRS>
<adm_kosten >0.00</adm_kosten>
<rechtdagen >20</rechtdagen>
<dagrechtwaarde >10.00</dagrechtwaarde>
<totaalrechtwaarde >200.00</totaalrechtwaarde>
</VRS>
    <SPL>
<spaarloonbedrag >2000.00</spaarloonbedrag>
</SPL>
    <BTER>
<fondscode >100</fondscode>
<aantal_dagen >100</aantal_dagen>
<premieloon >1000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >200</fondscode>
<aantal_dagen >200</aantal_dagen>
<premieloon >2000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >300</fondscode>
<aantal_dagen >300</aantal_dagen>
<premieloon >3000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >400</fondscode>
<aantal_dagen >400</aantal_dagen>
<premieloon >4000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >500</fondscode>
<aantal_dagen >500</aantal_dagen>
<premieloon >5000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >600</fondscode>
<aantal_dagen >600</aantal_dagen>
<premieloon >6000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >700</fondscode>
<aantal_dagen >700</aantal_dagen>
<premieloon >7000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >800</fondscode>
<aantal_dagen >800</aantal_dagen>
<premieloon >8000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >900</fondscode>
<aantal_dagen >900</aantal_dagen>
<premieloon >9000.00</premieloon>
</BTER>
    <BTER>
<fondscode >1000</fondscode>
<aantal_dagen >1000</aantal_dagen>
<premieloon >10000.00</premieloon>
</BTER>
   </loonperiode>
   </werknemer>
    <controletotalen>
<tot_aantal_werknemers >2</tot_aantal_werknemers>
<tot_loon_sv >30.00</tot_loon_sv>
<tot_dagen_sv >3</tot_dagen_sv>
 <TOT_VRS>
<tot_adm_kosten >12.34</tot_adm_kosten>
<tot_rechtdagen >30</tot_rechtdagen>
<tot_dagrechtwaarde >0.00</tot_dagrechtwaarde>
<tot_totaalrechtwaarde >300.00</tot_totaalrechtwaarde>
</TOT_VRS>
    <TOT_SPL>
<tot_spaarloonbedrag >3000.00</tot_spaarloonbedrag>
</TOT_SPL>
    <TOT_BTER>
<fondscode >100</fondscode>
<tot_aantal_dagen >110</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >1100.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >9.000</premieperc>
<tot_premie >99.00</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >200</fondscode>
<tot_aantal_dagen >220</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >2200.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >9.000</premieperc>
<tot_premie >198.00</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >300</fondscode>
<tot_aantal_dagen >330</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >3300.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >3.000</premieperc>
<tot_premie >99.00</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >400</fondscode>
<tot_aantal_dagen >440</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >4400.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >3.000</premieperc>
<tot_premie >132.00</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >500</fondscode>
<tot_aantal_dagen >550</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >5500.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >0.500</premieperc>
<tot_premie >27.50</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >600</fondscode>
<tot_aantal_dagen >660</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >6600.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >2.500</premieperc>
<tot_premie >165.00</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >700</fondscode>
<tot_aantal_dagen >770</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >7700.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >6.800</premieperc>
<tot_premie >523.60</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >800</fondscode>
<tot_aantal_dagen >880</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >8800.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >6.800</premieperc>
<tot_premie >598.40</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >900</fondscode>
<tot_aantal_dagen >990</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >9900.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >0.750</premieperc>
<tot_premie >74.25</tot_premie>
</TOT_BTER>
    <TOT_BTER>
<fondscode >1000</fondscode>
<tot_aantal_dagen >1100</tot_aantal_dagen>
<tot_premieloon >11000.00</tot_premieloon>
<tot_aantal >2</tot_aantal>
<premieperc >3.000</premieperc>
<tot_premie >330.00</tot_premie>
</TOT_BTER>
   </controletotalen>
   </werkgever>
   </sfwaterbouw>
