Doelstelling

Het Spaarfonds is opgericht door werkgevers- en werknemersorganisaties in de bedrijfstak waterbouw, met als doel het bevorderen van het duurzaam bezit van de werknemers, werkzaam in de bedrijfstak waterbouw en aan de waterbouw verwante bedrijfstakken.

Hoofdlijnen van de spaarloonregeling.

1. Doelgroep
Het Spaarfonds is primair bedoeld voor het personeel dat valt onder de CAO Waterbouw. Werknemers die onder de CAO vallen hebben het recht om mee te doen aan de spaarloonregeling.
Daarnaast kunnen op vrijwillige basis andere werknemers meedoen, mits de werkgever de regeling heeft opengesteld voor tenminste 75% van het personeel.

2. Spaarloonregeling
Werknemers kunnen op vrijwillige basis spaarloon laten inhouden op het bruto loon en laten storten op hun spaarloonrekening bij het Spaarfonds. De maximale hoogte van het spaarloonbedrag bedraagt per werknemer € 613,= per jaar.
De inhoudingen zijn vrijgesteld van belasting- en premieheffing.

3. Geblokkeerde en vrije bedragen
Het gestorte spaarloon wordt in principe gedurende vier kalenderjaren geblokkeerd. Na het verstrijken van die periode wordt het betreffende bedrag (zonder inhouding van belasting) overgeboekt naar een door de stichting geadministreerde vrije rekening ten name van de deelnemer; de deelnemer kan vrij beschikken over het tegoed op deze vrije rekening.

4. Tussentijdse opname geblokkeerde bedragen
Tussentijds kan (onder bepaalde voorwaarden) het spaarloon worden opgenomen wegens aankoop van een woning en het betalen van premie voor levensverzekeringen, alsmede in verband met de start van een onderneming, opname van onbetaald verlof en de financiering van scholingsuitgaven.

Voorts kan de werknemer bij ontslag wegens VUT, pensionering of volledige WAO zijn spaarloontegoed opvragen (hetgeen tot belastbaarheid van een deel van het spaarloon zal leiden).
Hierbij geldt als voorwaarde dat de deelnemer tenminste 1 maand vóór het einde van het dienstverband een schriftelijk verzoek tot uitbetaling heeft ingediend. In andere ontslagsituaties kan het spaarloon niet worden gedeblokkeerd.

5. Rente
Jaarlijks wordt per 31 december rente over het spaarloon het tegoed op de vrije rekening berekend en bijgeschreven op de vrije rekening van de deelnemer. De rente wordt door het bestuur vastgesteld op basis van de beleggingsopbrengsten minus de uitvoeringskosten. De rentepercentages vindt u hier onder het onderwerp Spaarfonds Waterbouw.